133项合作意向当场达成——电子商务和先进制造业人力资源服务供需对接会在海曙举行

128家电商产业、先进制造业、工业互联网及相关创业创新企业，71家人力资源服务机构，近500位精准邀约人才……

近日，一场总参会人数逾800人的电子商务和先进制造业人力资源服务供需对接会在我区举行，这也是全市近年来参加的人力资源服务机构、需求实体企业和专业人才最多，规模较大的一次人力资源服务供需对接活动。

本次对接会以“互联·物联 智慧城市新动能”为主题，旨在推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合，更大程度地服务实体企业，搭建促进传统产业优化升级的人力资源服务平台。“一方面，‘搭台子’促进企业和人力资源服务机构的精准对接，充分发挥企业引才的主体作用。另一方面，‘架梯子’提升人力资源服务机构的发展水平，拓展行业服务领域。”区人社局相关负责人表示，活动现场邀请到包括计算机、电子商务、技术研发、机械自动化、新材料等专业人才近500名，切实满足实体企业在发展中对于专业技术、业务发展等专业人才方面的需要。

实体企业和人力资源服务机构、人才与岗位交流畅通，供需对接更为精准。“我们集团需求的人才比较多，其中对基金经理、物业项目经理等中层干部的专业型人才需求量比较大。这次正好是一个机会，接触到更多的人力资源公司，请猎头为我们企业物色相关人员，节省企业的寻才成本。”恒厚实业有限公司的行政专员薛乾浩说。而博达乐才人力资源企业直接带了手头上的资源过来参会，总经理张美红说：“以往我们是需要一家家拜访企业，了解企业的需求，现在在这里就能接触到很多企业的想法和要求。甚至在今天和企业的洽谈中，我们可以根据他们的需求，直接把手上的人员推荐给他们。”

对接会上，133项合作意向当场达成，其中，实体企业与人力资源服务机构达成意向合作项目29个，实体企业与应聘的专业人才共签约104项意向书，签约岗位以电子商务、工业设计、新媒体、财务管理、数据开发、软件运维为主。会上，不少实体企业与人力资源服务机构进行了初步沟通，并表示今后会有进一步的实际对接，采买机构专业服务。

　　作为中央商贸商务区，一直以来，海曙的服务业发展优势明显，其中人力资源服务业基础坚实，机构数量、经济规模均居全市前列。

目前，全区共有人力资源服务机构162家，去年全年实现营业收入31.37亿元，产生利税6830余万元，服务人员总数14.4万余人次，帮助实现就业5.7万余人次，其中通过猎头“捕获”的高端人才1000余人次。 

 当天，区人社局还与浙江工商大学研究生院签订了共建研究生院工作站协议，第一批电子信息、计算机软件、经济、金融等相关专业约40名研究生到达现场对接。“我们聚焦海曙区的新兴产业以及传统创业转型升级，有效推动人才团队、科技成果、智库服务、技术研发等创新要素向海曙转移转化。”浙江工商大学研究生院相关负责人表示，此次合作签约后，双方将持续开展校地合作交流活动，研究生院计划每年向海曙推荐高层次创业创新人才项目申报“百创汇海计划”，并面向海曙的重点产业技术攻关难题匹配专家提供指导和帮助。

记者：丁梦莹 通讯员：刘平 赵晶

微信责编：王杨乐 排版：陈雅琪

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